ประกาศทุกวันศุกร์แรกของเดือน เวลา 8:30 น. ตามเวลาฝั่งตะวันออกสหรัฐ (ราว 19:30-20:30 น. เวลาไทย)
ตลาดแรงงานเป็นเป้าหมายหนึ่งในสองด้านของเฟด (dual mandate) การจ้างงานที่แข็งแกร่งเกินคาดมักถูกตีความว่าเศรษฐกิจยังร้อนแรง ทำให้เฟดมีเหตุผลคงดอกเบี้ยสูงต่อเพื่อกันเงินเฟ้อ ส่วนตัวเลขจ้างงานที่อ่อนแอกว่าคาดมักเพิ่มโอกาสที่เฟดจะลดดอกเบี้ยเร็วขึ้นเพื่อประคองเศรษฐกิจ นอกจากตัวเลขจ้างงานหลักแล้ว ตลาดยังให้ความสำคัญกับค่าจ้างเฉลี่ยรายชั่วโมง (Average Hourly Earnings) ซึ่งเป็นสัญญาณแรงกดดันเงินเฟ้อฝั่งค่าจ้าง และมักมีการทบทวนตัวเลขเดือนก่อนหน้าประกอบด้วยทุกครั้ง
| สินทรัพย์ | สูงกว่าคาด | ต่ำกว่าคาด |
| ทองคำ | มักกดดัน เพราะจ้างงานแข็งแกร่งหนุนมุมมองดอกเบี้ยสูงนาน | มักปรับขึ้น จากมุมมองเฟดผ่อนคลายเร็วขึ้น |
| หุ้น | ผลลัพธ์ผสม: บวกระยะสั้นจากเศรษฐกิจแกร่ง แต่ลบจากความกังวลดอกเบี้ยสูง | มักปรับลงหากอ่อนแอมาก (กังวลเศรษฐกิจถดถอย) หรือปรับขึ้นหากตลาดมองเป็นสัญญาณเฟดผ่อนคลาย |
| คริปโต | มักปรับลงตามแรงกดดันดอกเบี้ย | มักปรับขึ้นตามความเชื่อมั่นสินทรัพย์เสี่ยง |
| ดอลลาร์ | มักแข็งค่าขึ้น | มักอ่อนค่าลง |
หมายถึงตัวเลขนี้ไม่นับรวมภาคเกษตร พนักงานรัฐบาลกลางบางส่วน ครัวเรือนเอกชนที่จ้างคนทำงานบ้าน และองค์กรไม่แสวงผลกำไรบางประเภท เพราะข้อมูลกลุ่มนี้ผันผวนตามฤดูกาลสูงและอาจบิดเบือนภาพรวม
เพราะเป็นข้อมูลตลาดแรงงานที่ตลาดรอทั้งเดือน มีสภาพคล่องสูงในช่วงประกาศ และมักมาพร้อมการทบทวนตัวเลขเดือนก่อนหน้า ทำให้เกิดความผันผวนได้จากทั้งตัวเลขใหม่และตัวเลขที่ถูกปรับ
NFP นับจำนวนตำแหน่งงานสุทธิที่เปลี่ยนแปลงจากการสำรวจฝั่งนายจ้าง (establishment survey) ส่วนอัตราการว่างงานคือสัดส่วนคนว่างงานต่อกำลังแรงงานทั้งหมด มาจากการสำรวจครัวเรือน (household survey) คนละชุดข้อมูล จึงบางครั้งขัดแย้งกันได้
เป็นตัวชี้วัดแรงกดดันเงินเฟ้อฝั่งค่าจ้าง หากเพิ่มขึ้นเร็วกว่าคาดต่อเนื่อง อาจเป็นสัญญาณว่าเงินเฟ้อจะอยู่ในระดับสูงต่อไปอีกระยะ